薪新相習座談會陪伴新進教師更上軌道

發佈單位：教學發展中心教師專業發展組
發佈時間： 2020-11-06 16:00:25

為協助新進教師適應臺師大教學環境，教務處教學發展中心推行薪傳制度，由同系較資深師長擔任薪傳教師，引領新進教師成長。今(109)年薪新相習座談會於11月4日舉行，共有14位教師出席，由林子斌副教務長擔任主持人，宋曜廷副校長、劉美慧教務長也到場交流，提供新進教師適切建議。

宋曜廷副校長致詞表示，在學期初的鴻鵠營中，新進教師已對教學工作與校務體系有初步認識，經過2至3個月，應該會更熟悉，但可能也開始感到疑惑，他鼓勵新進教師在座談中盡情分享，也祝福新進教師未來的教學工作更進入佳境。

劉美慧教務長提到，學校有各種座談會，但她最喜歡的就是類似薪傳制度的專業成長座談。她表示，學校師長們都樂於分享，也希望新進教師多交流最近在學校擔任教職的心得，若需要任何協助，教務處都會盡力支援。

之後由教育心理與輔導學系姜兆眉助理教授分享在薪傳制度的體驗；她的薪傳前輩為王玉珍教授，近半年時間，王老師引領她更了解臺師大與心輔系的文化與價值，在課務、評鑑制度上提供許多指導與建議，並時常關心她，鼓勵她參加教發中心的觀課活動，幫助她多方面吸收，更快進入狀況。

姜老師表示，她進入臺師大前，就已經很仰慕王老師，透過薪傳制度，可以向王老師請益交流，對她幫助很大。因王老師臨時不克到場，她也代王老師發表身為引導者的心得，王老師提到，自己透過薪傳制度，得以重新反思身為大學教師的價值，也鼓勵新進教師，做好時間管理，並積極向資深教師請教，就能倒吃甘蔗、戰勝考驗。

（撰文：公事中心江敘慈報導 / 編輯：江敘慈 / 核稿：胡世澤）

薪新相習座談會 陪伴新進教師更上軌道